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| 員工培訓是為了塑造企業(yè)與員工雙贏發(fā)展的環(huán)境，能夠為企業(yè)發(fā)展提供有效的人才保障，用事業(yè)凝聚人才，用機會造就人才，使員工的業(yè)務素質和技能更好地滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要。 公司十分注重員工的培訓工作，為提升員工職業(yè)技能和素養(yǎng)，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。 公司重視新員工的職業(yè)發(fā)展，定期開展系統(tǒng)、優(yōu)質、專業(yè)的入職培訓，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師，保證課程的質量。經(jīng)過長期的探索和實踐，已形成成熟的培訓體系：
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5G測試工程師 
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崗位職責
1、負責基站的測試設計，用例編寫和執(zhí)行，測試方案的編寫； 2、版本集成測試； 3、自動化用例編寫，測試領域持續(xù)改進。
崗位要求
1. 通信、電子、計算機、軟件等相關專業(yè)，本科3年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬； 2. 具有5G工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉測試流程，方法；熟悉測試框架； 4. 熟悉數(shù)據(jù)庫，虛擬化相關技術，了解使用過linux操作系統(tǒng)和shell腳本； 5. 具有良好 團隊協(xié)作精神和產品質量意識，抗壓能力強。
工作地點
中國/南京
聯(lián)系電話
025-68502012
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