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| 員工培訓是為了塑造企業與員工雙贏發展的環境，能夠為企業發展提供有效的人才保障，用事業凝聚人才，用機會造就人才，使員工的業務素質和技能更好地滿足公司發展戰略和人力資源發展的需要。 公司十分注重員工的培訓工作，為提升員工職業技能和素養，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。 公司重視新員工的職業發展，定期開展系統、優質、專業的入職培訓，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師，保證課程的質量。經過長期的探索和實踐，已形成成熟的培訓體系：
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通信/信號技術支持工程師 
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崗位職責
1、負責鐵路通信信號產品調試、開通與維護； 2、負責按照工程預算和計劃執行，并輸出預算進度表、提高工程質量； 3、按照工程交付規程制作項目竣工資料； 4、按照維護規范要求做好現場維護與維護資料的編制。
崗位要求
1、大專及以上學歷，應用電子、通信、計算機相關專業。 2、吃苦耐勞，適應長期出差。 3、有過直放站、BTS開通工作經驗優先。 4、熟悉通信工程施工規范、安全規范。
工作地點
面談
聯系電話
025-68502012 |  |
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